對標先進找差距 久久為功抓落實

　　對標先進找差距  久久為功抓落實

　　7月23日，2019年鹽邊縣總河長會議暨縣河湖長制工作推進會在會議中心格薩拉廳召開，縣總河長、縣長譚興忠主持會議，縣第一總河長、縣委書記李春華出席會議，并作重要講話。縣級28條河流縣級河長、總河長辦公室成員單位、縣級28條主要河流河（湖）長及聯絡員單位主要負責人、縣總河長辦公室相關負責人及16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府主要負責人參加會議。會議書面學習了市總河長會議暨市河（湖）長制工作推進會精神，審議了《鹽邊縣總河長制運行規(guī)則》等3個文件，曉康同志總結了2018年全縣河長制湖長制工作情況，對2019年工作作了安排，縣委辦、縣公安局、新九鄉(xiāng)、二灘發(fā)電廠等單位作了交流發(fā)言。

　　李春華同志強調，2018年，在全面落實河（湖）長制工作中，各級各部門結合自身實際，積極探索，大膽創(chuàng)新，力爭先進，持續(xù)縱向推進，整體工作在全市考核中取得了較好的成績。但在看到成績的同時，我們也更應該看到工作中存在的問題和不足，一是工作質量還需要提升。還存在積極主動履職不夠，工作開展不深入，發(fā)現問題說法多，有效解決問題做得少，工作方法創(chuàng)新不多，工作質量不高。二是共管共治機制還需加強。三是基礎設施仍然是短板。工業(yè)園區(qū)和大多數鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的污水處理設施還沒有建成，農村生活污水直排，面源污染治理成效不明顯。四是河湖治理任務任重道遠。就做好下一步河（湖）長制工作，李春華同志提出四點意見。

一是提高政治站位，強化責任擔當。“河長制”就是流域治理負責制，各責任主體必須擔起各自的責任，確保全縣大小河流，特別是28條縣級河流及其流域內納入河長制實施范圍的水庫、渠道、都要有人管、管得好。 二是嚴格監(jiān)督管理，推進工作常態(tài)化。《鹽邊縣總河長制運行規(guī)則》等3個文件已經通過總河長會議原則審議通過，下來以后要盡快完善發(fā)文。縣公安局要按照《鹽邊縣河道總警長及警長制工作實施方案》的要求，完善警長巡河、考核問責、督導檢查等相關制度。 三是聚焦重點任務，提升河（湖）治理水平。全縣各級各部門要聚焦“河暢、水清、岸綠、景美”目標，堅持一河（湖）一策，落實年度工作要點，扎實做好河湖治理各項工作，不斷提升全縣水生態(tài)環(huán)境建設質量。四是逗硬考核獎懲，確保工作見成效。縣河長制辦公室要優(yōu)化完善督導檢查、考核問責機制，提高考核問責辦法的針對性、可操作性和約束力，充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風向標”作用。要根據年度目標分解落實細化任務，明確責任單位、責任人，要通過采取現場復核、群眾滿意度測評、邀請第三方考核評價等方式，多形式考核責任主體目標任務完成情況。

譚興忠同志最后強調：一是要迅速傳達貫徹。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要迅速組織召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習本次會議精神，特別是春華書記的重要講話，全面領會、深刻認識，把思想和行動統一到縣委縣政府的決策部署和春華書記的工作要求上來，始終堅持綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念。聚焦“河暢、水清、岸綠、景美”目標，下決心把河、湖、庫、渠管護好，把污染治理好，把生態(tài)建設好。二是要全面壓實責任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要切實加強組織，狠抓責任落實，分級、分段深化落實河長制工作，全面構建橫向到邊，縱向到底，河（湖）全覆蓋的河（湖）長制工作網絡，確保縣內的每一條河、每一個湖都有人管、管得了、管得住、管得好。各級河（湖）長要堅持堅守河（湖）長守湖守河有責、護水盡責，切實擔負起河（湖）長河（湖）管理的第一責任人責任，切實做到情況清、問題明、措施實、監(jiān)管嚴、效果好。同時，各聯絡員單位要各司其職、各負其責、密切配合、協調聯動，依法履行河（湖）管理保護職責。三是要狠抓工作落實。今年河（湖）長工作任務已分解，責任已明確，最重要的就是抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要按照今年的工作要點迅速安排本單位、本部門深化河（湖）長工作，進一步明確目標任務、組織形式、監(jiān)督考核和保障措施。準確把握時間節(jié)點，細化工作，強化要求，分級分段全面深化落實河（湖）長制各項工作任務。