聚精會神學政策 齊心協力抓落實——為兌現機關事業單位退休“中人”待遇保駕護航

為貫徹省委省政府關于機關事業單位養老保險改革政策，落實省人社廳關于機關事業單位退休“中人”新待遇兌現啟動工作視頻會議的精神，根據省、市“在待遇兌現前提前做好機關事業單位政策培訓及解釋工作”的具體要求，扎實、平穩推進我縣退休“中人”新待遇兌現工作，9月25日，我縣在縣人民武裝部會議室組織召開了全縣機關事業單位退休人員待遇兌現工作啟動會和培訓會，會議由鹽邊縣人社局局長羅焰同志主持。鹽邊縣委常委、縣人民政府常務副縣長周興同志出席會議。全縣90余家機關事業單位負責人事、社保、退休管理工作的分管領導及業務經辦人員參加會議。

會上，羅焰同志傳達省廳“中人”待遇啟動工作視頻會議的精神，對接下來我縣平穩推進“中人”待遇發放工作作具體部署。周興同志強調，各部門務必高度重視，壓緊壓實主體責任，全力推動我縣機關事業單位退休人員待遇兌現工作圓滿開展。

會議指出，機關事業單位養老保險制度改革，是黨中央、國務院作出的一項重大戰略部署，具有深遠的歷史意義。改革有利于實現社會化養老保障全民覆蓋，建立更加公平、可持續的社會保障制度，有利于深化收入分配制度改革，逐步化解“待遇差”的矛盾。各部門、各鄉鎮要從戰略和全局的高度，深刻認識這項改革的重要性，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，采取扎實有效的工作舉措，把“中人”待遇兌現工作落實、落細、落穩，切實增強廣大機關事業單位工作人員的獲得感、幸福感。

會議強調，兌現機關事業單位“中人”新待遇，是當前我省各級人社部門的“一號工程”，是所有工作的重中之重。各部門、各鄉鎮必須進一步統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，協助社保經辦機構扎實推進待遇兌現工作。退休“中人”待遇計發辦法的政策性、專業性很強，各部門、各鄉鎮勞資經辦員、勞動保障所工作人員，必須充分發揮咨詢接訪的首問作用，承擔主體責任。相關工作人員是否理解政策，掌握計發辦法并向本單位退休“中人”做好政策解釋和思想工作至關重要；務必明確要求，壓實責任，為待遇兌現中做好本單位退休人員的政策解答和釋疑解惑打下堅實基礎。

會議要求，此次兌現“中人”養老待遇，政策性強、涉及面廣、關注度高、解釋難度大，可能產生一些不穩定因素。各部門、各鄉鎮應密切注意防范化解風險，堅決維護穩定，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，堅守穩定工作底線，健全工作機制，制定工作方案，統一有序開展工作，把矛盾化解在本轄區、本系統、本單位、本部門。

會議最后，由縣社會保險事務中心工作人員開展政策培訓，介紹本次待遇兌現的時間安排及相關流程，統一政策解釋口徑，詳細講解新待遇的計算辦法，確保退休“中人”對自己的新待遇看得懂、算得清。