鹽邊縣人力資源和社會保障局充分發揮人社服務職能，積極落實重點民生工作

為深入貫徹落實習近平在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話精神及全省人社窗口單位業務技能練兵比武活動相關要求，縣人力資源社會保障局緊緊圍繞人社部門既是最大的民生部門，又是經濟社會發展的重要助推部門這一新定位，積極結合部門工作特點，聚集一手抓疫情防控一手抓經濟社會發展的要求，把活動要求與業務工作有機結合，統籌推進，不斷提升窗口服務質量，取得良好效果。

一、積極落實社保分類扶持政策，多舉措推進重點群體就業創業工作。一是落實落細《四川省階段性減免企業社會保險費實施辦法》，積極推動疫情防控期間穩崗返還和困難企業穩崗返還，切實減輕企業負擔，助力企業有序復工復產。二是組織協調，采取有力措施確保各項就業創業扶持及創業擔保貸款政策宣傳到位、落實到位。三是持續做好疫情防控期間企業用工和市場需求動態監測，依托多種線上載體開展“春風行動”專場招聘會。適時增加公益性崗位，多渠道多方式為用工企業和務工村民牽線搭橋。

二、想群眾所想，急群眾所急，全力以赴做好農民工后勤保障。一是扎實開展“春風行動”，全面收集農民工返崗需求信息，精心制定工作方案，采取“集中統一、成批量、點對點”原則，保障全縣外出、返崗人員安全有序出行。二是成立返崗復工工作專班，細化工作職責，明確專人負責，為返崗務工人員提供精準服務。三是聯合衛健部門做好返崗人員健康服務及政策宣傳，引導有外出返崗意愿的農民工就地就近接受行前免費健康服務；協調交通部門組織開展務工返崗農民工專車直達運輸服務。目前已把我縣48名集中返崗農民工免費送往工作所在地成都。

三、統籌做好畢業、招聘、考錄等相關工作，助力高校畢業生順利畢業、就業。一是按照市委組織部、市人力資源社會保障局統一安排部署，開展鹽邊縣2020年上半年縣屬事業單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才招聘工作，本次擬面向社會考核招聘24名高層次人才和急需緊缺專業人才，報名時間從3月17日至4月17日，現已在攀西人才網上發布公告進行網上報名。二是根據市人力資源社會保障局統一安排部署，開展鹽邊縣2020年“三支一扶”招募工作，本次擬面向社會招募5名“三支一扶”人員。三是在省人力資源社會保障廳和市人力資源社會保障局的領導下，開展2020年高層次留學人才回國資助試點工作和2020年度留學人員回國創業啟動支持計劃和科技活動項目擇優資助申報工作。

四、深入貫徹落實中央全面依法治國委員會第三次會議精神，靈活普法方式，創新工作方法。一是書面審查與“兩網化”相結合。不定期對專職網絡監察員開展培訓，不定時對“兩網化”錄入信息與書面審查信息核對審查，使“兩網化”信息準確無誤全覆蓋。三是普法宣傳與專項檢查相結合。持續加強勞動保障監察執法力度，督促指導各類企業自我規范、自我約束，形成自覺遵紀守法的意識。四是實行坐班制。重點時期、重要節日安排治欠辦成員單位到縣人力資源社會保障局執行坐班接訪制度，協調化解投訴，嚴格落實責任主體，確保農民工工資清欠工作部署到位，責任落實到位，化解到位，督查問責到位。

自疫情發生以來，縣人力資源社會保障局黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，第一時間建立疫情防控工作機制，當好疫情防控“急先鋒”和復工復產“護航員”。堅持活動與疫情防控相結合，組織黨員干部深入一線參與疫情防治、卡點值守等工作，切實把黨員先鋒隊的黨旗插在疫情阻擊戰的最前線。堅持活動與服務發展相結合，圍繞構建和諧勞動關系、就業創業、脫貧攻堅、復工復產等重點民生領域，積極獻策出力，為經濟社會發展做貢獻。