箐河傈僳族鄉(xiāng)召開第三季度黨建

　　8月8日，箐河傈僳族鄉(xiāng)黨委組織召開了2017年度第三季度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)。全鄉(xiāng)干部職工，各村黨支部書記、村委會(huì)主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)等共40余人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，首先學(xué)習(xí)傳達(dá)了8月7日全縣組織工作暨黨建制度改革專項(xiàng)小組工作推進(jìn)會(huì)精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)了省市縣迎接中央環(huán)保督查工作會(huì)議精神。

　　會(huì)議著重安排部署了當(dāng)前黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：一是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。嚴(yán)格按照《中共箐河傈僳族鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》（箐委發(fā)[2017]61號(hào)）文件要求，堅(jiān)持“常態(tài)化”，把“兩學(xué)一做”長(zhǎng)期抓下去，融入日常、抓在經(jīng)常；堅(jiān)持“制度化”，形成一系列制度，規(guī)范黨員干部作風(fēng)和行為，不斷推動(dòng)工作。各村各部門要堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作深度融合，圍繞“學(xué)”的要求、“查”的標(biāo)準(zhǔn)、“做”的關(guān)鍵、“強(qiáng)”的基礎(chǔ)，在解決思想觀念問題、工作作風(fēng)問題、執(zhí)行能力問題上出實(shí)招、見實(shí)效。扎實(shí)組織開展好“三學(xué)三查四比”，做到“四個(gè)合格”。

　　二是關(guān)于基層黨建工作。1、扎實(shí)做好黨內(nèi)組織生活“十規(guī)范”:進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、規(guī)范黨支部組織生活會(huì)（民主評(píng)議黨員）、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、規(guī)范黨費(fèi)收繳、規(guī)范基層黨組織按期換屆、規(guī)范黨員發(fā)展工作、規(guī)范黨員檔案管理、規(guī)范黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、規(guī)范黨內(nèi)關(guān)愛幫扶、規(guī)范失聯(lián)黨員和不合格黨員處置。

　　2、持續(xù)開展“支部共建、四好同創(chuàng)”活動(dòng)。按照中共鹽邊縣委辦公室關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)黨組織“支部共建、四好同創(chuàng)”活動(dòng)的通知。通過共建同創(chuàng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織要通過共建同創(chuàng)打造“四好”隊(duì)伍：即政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。農(nóng)村黨組織要通過共建同創(chuàng)打造“四好”村莊，即基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、村風(fēng)村貌好、群眾日子好。最終落腳點(diǎn)是教育引導(dǎo)農(nóng)村黨員在住上好房子、過上好日子的基礎(chǔ)上，真正養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。

　　3、扎實(shí)開展“做合格黨員、當(dāng)環(huán)保先鋒”承諾示范服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)鹽邊委辦【2017】92號(hào)文件要求，扎實(shí)做好承諾示范工作，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員在生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理工作中發(fā)揮先鋒模范作用。把黨旗、隊(duì)旗在現(xiàn)場(chǎng)樹立起，飄揚(yáng)在環(huán)保治理工作一線，真正做到黨組織就是一座戰(zhàn)斗堡壘、一名黨員就是一面旗幟。

　　三是關(guān)于農(nóng)村優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃遴選。根據(jù)《中共攀枝花市委組織部關(guān)于實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施意見》（攀組通[2017]73號(hào)）文件精神，為著力解決農(nóng)村“兩委”換屆和以“四類人員”途徑選拔優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子“選人難”的問題，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃遴選公告。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持擇優(yōu)儲(chǔ)備、動(dòng)態(tài)管理，采取公開遴選、政策培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、提升學(xué)歷、實(shí)踐鍛煉方式，選拔培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展?jié)摿Α⑷罕姽J(rèn)的農(nóng)村優(yōu)秀干部和后備干部，常態(tài)保持每個(gè)村有兩名以上后備干部。

　　四是關(guān)于農(nóng)民夜校工作。再次組織學(xué)習(xí)（鹽邊組綜[2016]107號(hào)）、（鹽邊組綜[2017]48號(hào)）、（鹽邊組綜[2017]64號(hào)）、（鹽邊組綜[2017]22號(hào)）文件精神。各村嚴(yán)格按照以上文件要求，扎實(shí)組織好“農(nóng)民夜校”教學(xué)活動(dòng)，做好資料收集歸檔工作。

　　五是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1、組織學(xué)習(xí)《生態(tài)環(huán)境責(zé)任追究典型案例警示資料》。

　　2、扎實(shí)組織好懲治“微腐敗”專項(xiàng)整治工作。在民生民利、干部作風(fēng)、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、“四務(wù)”清理公開公示等方面開展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)解決庸政、懶政、怠政和不作為、慢作為、亂作為“三政三不為”等問題，嚴(yán)懲“微腐敗”，規(guī)范“微權(quán)力”，養(yǎng)護(hù)“微生態(tài)”，保駕護(hù)航綠色崛起。

　　3、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督管理。各類項(xiàng)目建設(shè)必須確保建設(shè)質(zhì)量，做到專款專用，做好公示公開。

　　4、加強(qiáng)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)管理使用。各村村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)必須規(guī)范使用，不得超范圍使用，不得累計(jì)報(bào)賬，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步管好用好村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。

　　5、加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)補(bǔ)貼監(jiān)督管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼、退耕還林、公益林補(bǔ)償金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)督管理，做到實(shí)事求是、客觀真實(shí)，不允許擠占、挪用、截留和違規(guī)提取。