漁門社區遵法評理聘書發放儀式

漁門社區遵法評理員正式持證上崗

今天上午，在漁門社區遵法評理會聘書頒發儀式上，漁門社區黨支部聘用的9名遵法評理員正式拿到了聘書和工作證，鎮黨委書記劉文貴、鎮黨委副書記、鎮長王強參加儀式，并分別為其頒發了聘書和工作證。

從2017年9月漁門社區在全縣率先啟動遵法評理會試點工作以來，尊法評理員參加了5次糾紛調解，調解成功4起，失敗1起。在總結經驗教訓的基礎上，為加強社區遵法評理員會規范工作，鎮黨委要求評理員在工作中要亮明身份，自覺接受群眾監督，同時在生活中以身作則，引導群眾文明守法，發揮模范作用。評理員駱澤文在拿到聘書時說：“有了聘書和工作證，讓我感到肩上的責任大起來，一定要好好學習法律法規，不能在調解的時候開黃腔，讓群眾不信任我們，影響了整個遵法評理會的聲譽。”

劉文貴書記在會上強調，一是漁門鎮的矛盾糾紛多，開展遵法評理很有必要，這也是縣委對化解基層矛盾的創新舉措之一，因此今年要加大評理員參加調解糾紛的力度，努力提高調解成功率。二是評理員有威望高、群眾信任的優勢，也有法律法規知識薄弱的短板，因此不管年齡大小，都要做到學習不能止步，不斷提高自身法律質素。三是要黨委政府及社區都要做好后勤保障工作，及時解決評理員提出的問題和建議，及時關心評理員的生活情況，讓其做到安心工作，充分發揮余熱。四是遵法評理工作要有延續性，評理員也要做到“傳幫帶”，把漁門好的糾紛調解做法傳承下去，為漁門的長治久安不斷努力。

在隨后舉行的座談交流會上，遵法評理員都紛紛交流了工作心得體會。評理員宋益品說：“我們就是要為老百姓找公道，就行對癥下藥一下，只有當事人心里的不痛快消除了，矛盾自然就沒有了。”評理員劉凡兵說：“調解糾紛前一定要摸清底子，找到根源，明白雙方的真實想法，調解要想成功，前期調查一定要扎實。”同時，遵法評理員對下一步開展遵法評理工作提出了許多好的建議。如每季度的培訓要有針對性，要分析漁門鎮近期矛盾的總體情況，突出糾紛案例情況進行相關法律的講解，同時要準備書面學習資料，以便隨時自學等。

針對遵法評理員的建議，下一步，漁門鎮黨委政府將與司法所、社區共同研究解決提高遵法評理員培訓針對性的問題，加強培訓方式的多樣性。同時，邀請遵法評理員列席鎮人代會，增加遵法評理員對黨委政重要決策的了解，更好的促進遵法評理工作深入開展。