聚焦共同富裕鄉(xiāng)村建設 推動群眾就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)

       在《攀枝花干部大講堂》學習中，應雄司長深入淺出地詮釋了共同富裕的內涵，從深刻領會習近平總書記關于共同富裕的重要論述和浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)經驗典型經驗分享兩方面進行論述，為共同富裕鄉(xiāng)村建設指明了工作方向。

       紅格鎮(zhèn)以“推動村民就業(yè)，建設共富紅格”為出發(fā)點，多措并舉，實施就業(yè)提升工程，實現村民就近多渠道就業(yè)增收。一是深化政企合作交流，拓寬村民就業(yè)渠道。加強與紅格南礦、川能投等大企業(yè)的緊密聯(lián)系交流，強化政企合作，引導村鎮(zhèn)居民就業(yè)，擴大收入來源，實現帶動就業(yè)600余人，戶均年收入增加約1.8萬元；二是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，煥發(fā)自主創(chuàng)業(yè)生機。不斷強化就業(yè)服務載體，大力扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開發(fā)公益性崗位，利用京東鄉(xiāng)村振興園“數商興農”帶動村民創(chuàng)業(yè)增收，培訓電商人才5000余人次，帶動200余人就業(yè)。目前，已有55家企業(yè)入駐，入園企 業(yè)累計完成銷售額3.79億元，全力打造電商直播基地“共富笮坊”，完成8所直播間打造，和2個本地網紅品牌塑造，累計與28家博主互動，銷售額達620余萬元。三是強化專業(yè)技術培訓，提升村民就業(yè)能力。組織350余人新型職業(yè)農民及民宿管家參加培訓，轉變經營理念，實現民宿集群提檔升級，對11個村（社區(qū)）447名黨政、電子商務、高級職業(yè)經理人、農村實用、設施農業(yè)專業(yè)技術等五大實用型人才進行輪訓，不斷推進拔尖人才和農村實用人才聯(lián)系帶動、互促成長。圍繞鄉(xiāng)村旅游、現代農業(yè)、康養(yǎng)運動等特色品牌，舉辦專題技能培訓，提高村民專業(yè)化、體系化、規(guī)范化的技能水平。四是擦亮康養(yǎng)文旅品牌，激發(fā)鄉(xiāng)村就業(yè)活力。進一步夯實紅格“旅游+康養(yǎng)+農業(yè)”產業(yè)基礎，做大鄉(xiāng)村集體經濟基本盤，結合現代農業(yè)，打造共富路上的鄉(xiāng)村特色品牌，讓村民實現家門口就業(yè)與增收共贏。紅格康養(yǎng)健身旅游小鎮(zhèn)年接待游客200萬余人次，接待康養(yǎng)人群10萬人次的規(guī)模，樹立國內“陽光溫泉康養(yǎng)健身第一品牌”，累計帶動就業(yè)1.2萬人次。

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